- Inauguration
- 15 février 2022
- Lieu
- Tour Eria, Paris-La Défense
- Surface
- 100 000+ m² (26 étages)
- Acteurs présents
- 200+ entités, ~10 000 emplois à terme
- Président
- Michel Van Den Berghe (depuis 2020)
- Site
- campuscyber.fr
01 — DéfinitionQu'est-ce que le Campus Cyber ?
Origine et lancement
- Juillet 2019 : annonce par Emmanuel Macron de la création du Campus.
- 2020 : Michel Van Den Berghe nommé président, choix de l'implantation à La Défense.
- 2021 : aménagement, premiers acteurs.
- 15 février 2022 : inauguration officielle.
- S'inscrit dans la stratégie nationale cybersécurité française et le plan France 2030.
Inspirations
- Modèles internationaux : Beersheba (Israël), Maryland Cyber Center (USA).
- Concept : regrouper acteurs publics et privés sur un même lieu pour accélérer collaboration et innovation.
- Adaptation au contexte français : souveraineté, Hexatrust, écosystème ANSSI.
Statut juridique
- Société par actions simplifiée (SAS) avec actionnariat mixte public-privé.
- Actionnaires : État français, grandes entreprises cyber, fonds d'investissement.
- Gouvernance : conseil d'administration, comité stratégique.
Le bâtiment Tour Eria
- 26 étages, 100 000+ m² d'espaces.
- Espaces de bureaux, salles de réunion, auditorium, espaces événementiels.
- Restaurants, espaces communs.
- Implantation à La Défense : choix stratégique pour la visibilité internationale et l'accessibilité (RER A, métro 1, lignes SNCF).
02 — ActeursQui se trouve au Campus
Grands groupes
- Thales : leader cyber français, équipes mixtes au Campus.
- Orange Cyberdefense : filiale cyber d'Orange.
- Atos/Eviden : après scission, Eviden porte le cyber.
- Capgemini, Sopra Steria, CGI, Inetum : ESN avec offres cyber.
- Airbus CyberSecurity : filiale cyber d'Airbus.
- EDF, Total Energies, Engie : équipes cyber d'industriels.
- Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole : cellules cyber bancaires.
Éditeurs et scale-ups français
- Stormshield (filiale Airbus) : firewalls qualifiés ANSSI.
- HarfangLab : EDR français en croissance forte.
- Tehtris : XDR français.
- Wallix : PAM, gestion accès privilégiés.
- CrowdSec : sécurité collaborative open source.
- CybelAngel : protection périmètre étendu.
- Vade : anti-phishing email.
- Quarkslab : sécurité offensive.
- Ledger : hardware wallet crypto.
- YesWeHack : bug bounty français.
- Voir aussi Hexatrust pour la liste complète des éditeurs.
Institutions publiques
- ANSSI : équipes mobiles, partenariats, événements.
- Ministère de l'Intérieur : services cyber.
- DGE (Direction Générale des Entreprises) : filière cyber industrielle.
- Bpifrance : financement startups et ETI cyber.
- Cybermalveillance.gouv.fr : lien fort.
Associations
- Hexatrust : éditeurs français.
- CESIN : club RSSI utilisateurs.
- CLUSIF : présence régulière, événements.
- CEFCYS : cercle femmes cyber.
- Autres : AFCDP, Cigref, syndicats professionnels.
Formations
- Écoles d'ingénieurs avec cursus cyber (Epita, ECE, Hetic, ESIEA, Telecom Paris).
- Centres de formation continue.
- Universités partenaires.
- SecNumAcadémie (ANSSI).
- Bootcamps spécialisés.
Startups en incubation
- Programmes d'incubation/accélération dédiés cyber.
- Mise en relation avec mentors, investisseurs, premiers clients.
- Accès à l'écosystème pour gagner en maturité.
Investisseurs et fonds
- Fonds d'investissement spécialisés cyber.
- Bpifrance.
- VCs internationaux avec présence française.
- Business angels du secteur.
03 — MissionsActivités du Campus
Structuration de la filière
- Réunir physiquement les acteurs pour faciliter les rencontres et collaborations.
- Soutien à la croissance des PME et scale-ups françaises cyber.
- Articulation public-privé.
Innovation et R&D
- Projets collaboratifs entre membres.
- Réponses communes aux appels à projets : France 2030, PIA, Horizon Europe.
- Pôles thématiques : IA et cyber, cloud souverain, cryptographie post-quantique, IoT, automotive.
Événements
- Conférences thématiques régulières.
- Hackathons, capture the flag (CTF).
- Job dating, recrutement.
- Cybermoi/s en octobre.
- Visites de délégations internationales.
- Soirées de networking.
Formation et talents
- Programmes de formation continue.
- Reconversion vers les métiers cyber.
- Mentorat pour étudiants.
- Diversification des profils (féminisation via CEFCYS, ouverture sociale).
Rayonnement international
- Vitrine de l'écosystème français pour visiteurs étrangers.
- Partenariats avec écosystèmes équivalents (Beersheba, etc.).
- Soutien à l'export via Hexatrust et Business France.
- Accueil d'événements internationaux.
Événements emblématiques liés
- Assises de la Cybersécurité (Monaco, octobre) : événement majeur français, nombreux acteurs du Campus présents.
- FIC (Forum International de la Cybersécurité) : anciennement Lille, devenu événement européen majeur.
- Conférences mensuelles thématiques au Campus.
04 — RégionalDéclinaisons régionales
Stratégie régionale
- Le Campus de La Défense est le fer de lance mais ne suffit pas pour irriguer tout le territoire.
- Déclinaisons régionales : chaque grande métropole développe son propre Campus Cyber régional.
- Réseau coordonné : Campus Cyber national + campus régionaux articulés.
- Soutien financier de l'État via France 2030 et Bpifrance.
Campus régionaux existants ou en cours
- Campus Cyber Bretagne (Rennes) : dans la continuité du Pôle d'Excellence Cyber existant. Forte composante défense.
- Campus Cyber PACA (Aix-Marseille / Sophia Antipolis) : en développement.
- Campus Cyber Hauts-de-France (Lille) : en lien avec FIC.
- Campus Cyber Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon / Grenoble).
- Campus Cyber Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux).
- Campus Cyber Grand Est (Nancy / Strasbourg).
- Autres en cours de structuration.
Articulation avec les pôles existants
- Pôle d'Excellence Cyber Bretagne : lancé avant le Campus, continue ses activités, intégré au réseau.
- Pôles de compétitivité : Systematic Paris-Region, Minalogic, etc.
- Universités et écoles : cursus cyber dans toutes les régions.
- CCI et collectivités : appui local.
Enjeux régionaux
- Couverture territoriale face à la concentration parisienne historique.
- Bassins d'emplois partout en France.
- Talents formés dans toutes les régions, pas seulement à Paris.
- PME territoriales : accès facilité aux ressources cyber locales.
05 — FAQQuestions fréquentes
Comment rejoindre le Campus Cyber ?
Plusieurs modalités selon le profil. Entreprise établie : location de bureaux, intégration dans l'écosystème, contact via campuscyber.fr. Startup : programmes d'incubation et d'accélération dédiés (sélection sur dossier). Étudiant ou jeune professionnel : via les programmes de formation, alternance, stages, mentorat. Visiteur ponctuel : événements, conférences, portes ouvertes (agenda public sur campuscyber.fr). Indépendant : espaces de coworking sur certains étages selon disponibilités. La condition principale est l'activité cyber.
Le Campus Cyber est-il purement parisien ?
Non, c'est une dynamique nationale. Le Campus de La Défense est le centre névralgique mais des déclinaisons régionales sont en cours partout en France (Bretagne, PACA, Hauts-de-France, AURA, Nouvelle-Aquitaine, Grand Est). Le réseau coordonne les efforts pour irriguer tout le territoire et ne pas cantonner la cyber à Paris. Pour les acteurs en région, il existe aussi des pôles spécialisés préexistants (Pôle d'Excellence Cyber Rennes, Systematic Paris-Region) et des écoles avec cursus cyber dans toutes les grandes métropoles.
Quelle différence avec Hexatrust ?
Le Campus Cyber est un lieu physique et un dispositif multi-acteurs (privé + public + formation + association). Hexatrust est une association professionnelle rassemblant les éditeurs et prestataires français cyber. Beaucoup de membres d'Hexatrust ont une présence physique au Campus, et Hexatrust y organise des événements. Les deux sont complémentaires : le Campus comme infrastructure commune, Hexatrust comme défense d'intérêts collectifs de la filière éditeurs. Les acteurs peuvent appartenir aux deux. Voir aussi notre fiche Hexatrust.
Le Campus Cyber est-il un succès ?
Globalement reconnu comme tel par l'écosystème cyber français. Indicateurs positifs : 200+ acteurs réunis, ~10 000 emplois à terme dans le périmètre, multiplication des événements, forte visibilité nationale et internationale, inspiration pour d'autres pays européens. Critiques occasionnelles : concentration parisienne (compensée par déclinaisons régionales), coût immobilier élevé, difficulté d'attraction des PME territoriales, certaines attentes initiales en matière de R&D collaborative mettent du temps à se concrétiser. Le Campus est encore jeune (4 ans en 2026) et continue de monter en puissance. Les déclinaisons régionales sont en cours et démultiplieront l'impact.